Règlement Intérieur Formation – Participant

1. Préambule

La SAS NCI est un organisme de formation professionnel indépendant. La société est domiciliée a l'Allée de Cindais, ZA Porte de la Suisse Normande 14320 SAINT-ANDRE-SUR-ORNE. Elle est déclarée sous le numéro de déclaration d’activité 327 774 295 à la Préfecture de Caen.

Le présent Règlement Intérieur a vocation à préciser certaines dispositions s’appliquant à tous les inscrits et participants aux différentes formations organisées par la SAS NCI dans le but de permettre un fonctionnement régulier des formations proposées.

Définitions :

• La SAS NCI sera dénommée ci-après « organisme de formation ».
• Les personnes suivant la formation seront dénommées ci-après « participants ».

Le directeur de la formation de la SAS NCI sera ci-après dénommé « le responsable de l’organisme de formation ».

2. Dispositions Générales

a. Article 1

Conformément aux articles L 920-5-1 et suivants et R 922-1 et suivants du Code de travail, le présent Règlement Intérieur a pour objet de définir les règles générales et permanentes et de préciser la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que les règles relatives à la discipline, notamment les sanctions applicables aux participants et les droits de ceux-ci en cas de sanction.

3. Champ d’application

a. Article 2 : Personnes concernées

Le présent Règlement s’applique à tous les participants inscrits à une session dispensée par la SAS NCI et ce, pour toute la durée de la formation suivie. Chaque participant est considéré comme ayant accepté les termes du présent règlement lorsqu'il suit une formation dispensée par la SAS NCI et accepte que des mesures soient prises à son égard en cas d'inobservation de ce dernier.

b. Article 3 : Lieu de formation

La formation aura lieu soit dans les locaux de la SAS NCI, soit dans des locaux extérieurs.
Les dispositions du présent Règlement sont applicables non seulement au sein des locaux de la SAS NCI, mais également dans tout local ou espace accessoire à l’organisme.

4. Hygiène et sécurité

a. Article 4 : Règles générales

Chaque participant doit veiller à sa sécurité personnelle et à celle des autres en respectant les consignes générales et particulières de sécurité et d’hygiène en vigueur sur le lieu de formation.

Toutefois, conformément à l'article R. 922-1 du Code du travail, lorsque la formation se déroule dans une entreprise ou un établissement déjà doté d'un règlement intérieur en application de la section VI du chapitre II du titre II du livre Ier du présent code, les mesures de sécurité et d'hygiène applicables aux participants sont celles de ce dernier règlement.

b. Article 5 : Boissons alcoolisées

Il est interdit aux participants de pénétrer ou de séjourner dans l’établissement en état d’ivresse ainsi que d’y introduire des boissons alcoolisées.

c. Article 6 : Interdiction de fumer et vapoter

En application du décret n° 92-478 du 29 mai 1992 fixant les conditions d'application de l'interdiction de fumer et vapoter dans les lieux affectés à un usage collectif, il est interdit de fumer et de vapoter dans les locaux de formation, sauf dans les lieux réservés à cet usage.

d. Article 7 : Lieux de restauration

L’accès aux lieux de restauration n’est autorisé que pendant les heures fixées pour les repas. Il est interdit, sauf autorisation spéciale, donnée par le responsable de l’organisme, de prendre ses repas dans les salles où se déroulent les formations.

e. Article 8 : Consignes d’incendie

Conformément aux articles R. 232-12-17 et suivants du Code du travail, les consignes d'incendie et notamment un plan de localisation des extincteurs et des issues de secours sont affichés dans les locaux de formation de manière à être connus de tous les participants.

f. Article 9 : Accident

Tout accident ou incident survenu à l'occasion ou en cours de formation doit être immédiatement déclaré par le participant accidenté ou les personnes témoins de l'accident, au responsable de l'organisme. Conformément à l'article R. 962-1 du Code du travail, l'accident survenu au participant pendant qu'il se trouve sur le lieu de formation ou pendant qu'il s'y rend ou en revient, fait l'objet d'une déclaration par le responsable de l’organisme auprès de la caisse de sécurité sociale.

g. Consignes générales de sécurité sanitaire (gestes barrières)

Les participants et formateur doivent strictement respecter les mesures barrières et de prévention suivantes telles que recommandées par le gouvernement :

Il convient de consulter tous les jours le site https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus pour connaître les dernières mises à jour. Ces consignes doivent être assimilées et diffusées. Le médecin du travail peut intervenir pour accompagner l’entreprise dans ces explications (cf. l’instruction interministérielle relative au fonctionnement des services de santé au travail pendant l’épidémie de Covid-19 du 17 mars 2020).

5. Discipline

a. Article 10 : Tenue et comportement

Les participants sont invités à se présenter au lieu de formation en tenue décente et à avoir un comportement correct à l'égard de toute personne présente dans l'organisme.

b. Article 11 : Horaires de formation

Les horaires de la formation sont fixés par la SAS NCI et portés à la connaissance des participants soit par la convocation adressée par voie électronique, soit à l'occasion de la remise aux participants du programme de formation. Les participants sont tenus de respecter ces horaires. La SAS NCI se réserve, dans les limites imposées par des dispositions en vigueur, le droit de modifier les horaires de la formation en fonction des nécessités de service. Les participants doivent se conformer aux modifications apportées par la SAS NCI aux horaires d’organisation de la formation. En cas d'absence ou de retard à la formation, il est préférable pour le participant d’en avertir soit le formateur, soit le responsable de l’organisme de formation. Par ailleurs, une fiche de présence doit être signée électroniquement par le participant.

c. Article 12 : Accès au lieu de formation

Sauf autorisation expresse de la SAS NCI, les participants ayant accès au lieu de formation pour suivre leur formation ne peuvent :

• y entrer ou y demeurer à d'autres fins.
• faciliter l'introduction de tierces personnes à l’organisme.

d. Article 13 : Usage du matériel

Chaque participant a l'obligation de conserver en bon état le matériel qui lui est confié en vue de sa formation. Les participants sont tenus d'utiliser le matériel conformément à son objet. L’utilisation du matériel à d'autres fins, notamment personnelles est interdite, sauf pour le matériel mis à disposition à cet effet. A la fin de la formation, le participant est tenu de restituer tout matériel, petites fournitures « Sacoche, câbles » et documents en sa possession appartenant à l’organisme de formation, sauf les documents pédagogiques distribués en cours de formation.

e. Article 14 : Enregistrements

Il est formellement interdit, sauf dérogation expresse, d’enregistrer ou de filmer les sessions de formation, sauf accord écrit de tous les participants de la formation.

f. Article 15 : Documentation pédagogique

La documentation pédagogique remise lors des sessions de formation est protégée au titre des droits d’auteur et ne peut être réutilisée autrement que pour un strict usage personnel.

g. Article 16 : Responsabilité de l'organisme en cas de vol ou endommagement de biens personnels des participants

La SAS NCI décline toute responsabilité en cas de perte, vol ou détérioration des objets personnels de toute nature déposé par les participants dans les locaux de formation.

h. Article 17 : Sanctions

Tout manquement du participant à l'une des dispositions du présent Règlement Intérieur pourra faire l'objet d'une sanction.

Constitue une sanction au sens de l'article R 922-3 du Code du travail toute mesure, autre que les observations verbales, prise par le responsable de l'organisme de formation ou son représentant, à la suite d'un agissement du participant considéré par lui comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence de l'intéressé dans la formation ou à mettre en cause la continuité de la formation qu'il reçoit.

Selon la gravité du manquement constaté, la sanction pourra consister :

• soit en un avertissement.
• soit en une mesure d'exclusion de la session de formation.

Les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites. Le responsable de l'organisme de formation doit informer de la sanction prise :

• l'employeur, lorsque le participant est un salarié bénéficiant d'une formation dans le cadre du plan de formation en entreprise.
• l'employeur et l'organisme paritaire qui a pris à sa charge les dépenses de la formation, lorsque le participant est un salarié bénéficiant d'une formation dans le cadre d'un CPF ou d’un CIF.

6. Publicité et date d’entrée en vigueur

a. Article 18 : Publicité

Le présent règlement est sur le site internet de la SAS NCI en bas de page « Règlement Intérieur ».

SAS NCI (Siège social)
Allée de Cindais
ZA de la Porte de la Suisse Normande
14320 St-André-sur-Orne

Tél : 0800 800 600
Fax : 09 70 63 04 84
commercial@nci.fr

7. Hotline

En cas de réclamation technique, le formateur peut faire une demande à :

• Mail : hotline-infra@nci-informatique.fr
• Tel : 02.14.99.00.00 (SVI choix 1, puis choix 2)

8. Réclamation

Pour nous soumettre une réclamation, merci d'envoyer un mail à commercial@nci.fr

Votre réclamation devra nous parvenir au plus tard 60 jours après la fin de la formation. Vous recevrez une réponse sous 30 jours à compter de la réception de la demande.